河北新樂：送政策上門打通人才服務(wù)最后一公里

　　中新網(wǎng)河北新聞12月16日電 (俱凝搏)近日，為進(jìn)一步推動人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實施，新樂市委人才辦聯(lián)合市人社局組織開展政策宣講，深入推進(jìn)“人才政策宣講”活動，以基層調(diào)研、政策宣講為契機(jī)，深入基層一線，主動問需答疑，精準(zhǔn)宣傳人才政策，助力新樂引育人才。

圖為宣講活動現(xiàn)場。新樂市委宣傳部供圖

　　截至目前，新樂市委人才辦累計組織政策宣講36次，受眾人群達(dá)上萬人次，輻射范圍遍布全市，其中包括社區(qū)居民、企業(yè)人事、高校學(xué)子等，宣講內(nèi)容豐富詳盡，涵蓋新樂市人才綠卡政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、科技創(chuàng)新支持政策等多個方面。宣講形式花樣多，隨著直播平臺與短視頻等自媒體平臺的興起，市委人才辦與時俱進(jìn)，在傳統(tǒng)政策宣講的基礎(chǔ)上結(jié)合線上直播平臺大膽嘗試，8月份與教育局開展“人才政策進(jìn)學(xué)校”活動，全市高三畢業(yè)生單場騰訊直播在線觀看人數(shù)最高達(dá)232人，獲得線上線下一致好評。除此之外，人才辦還積極組織“高校學(xué)子家鄉(xiāng)行”“進(jìn)企業(yè)訪人才送政策”活動，以企業(yè)和市民喜聞樂見的形式主動上門“送政策、送服務(wù)”，打通人才服務(wù)“最后一公里”。

　　隨著該市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的不斷推進(jìn)，人才引進(jìn)需求飛速增長。在政策宣講、企業(yè)座談會上，不少企業(yè)人事均對目前企業(yè)人才引進(jìn)方面遇到的問題進(jìn)行了多次提問。針對企業(yè)人才引進(jìn)工作中遇到的共性問題，人才辦編制《急需緊缺人才目錄》，牽線搭橋到高校舉辦專場招聘會，多舉措助力企業(yè)吸引人才，留住人才，為企業(yè)發(fā)展厚積人才“引擎”。

　　當(dāng)?shù)乇硎荆�接下來，新樂市委人才辦將繼續(xù)主動靠前，開展好“人才政策宣講”活動，不斷深入基層，精準(zhǔn)宣傳人才政策，深度推進(jìn)人才政策落實落地，使人才引得進(jìn)、留得住、發(fā)展好。(完)